Согласно Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях на рынке труда, в том числе инвалидам. Госорганы устанавливают нанимателям задания по бронированию рабочих мест для инвалидов. Кроме того, наниматели обязаны выделять или организовывать новые рабочие места для трудоустройства тех, кто потерял трудоспособность в результате несчастного случая на данном производстве или получил профзаболевание и признан инвалидом.
С целью содействия занятости инвалидов в Республике Беларусь разработаны и реализуются на практике ряд мероприятий, призванных увеличить их конкурентоспособность на рынке труда.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности
Осуществляется в соответствии с «Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 и представляет собой комплекс мероприятий, направленных на:
- приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них квалификации;
- приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
- повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
- трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной или квалификацией.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется при наличии у них квалификации (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида (ИПРА), и может осуществляться в срок от шести месяцев до одного года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями – до двух лет.
Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – средств бюджета фонда) осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в виде выделения нанимателям денежных средств на приобретение оборудования, материалов, средств индивидуальной защиты, компенсацию затрат по оплате труда инвалидов. Денежные средства на приобретение оборудования для создания рабочих мест по адаптации инвалидов к трудовой деятельности выделяются нанимателям при условии организации ими адаптации инвалидов к трудовой деятельности на данных рабочих местах в течение трех лет.
Выделение денежных средств нанимателям на приобретение материалов производится при условии, что продукция (услуги), изготовленная (оказанные) из данных материалов, передается (оказываются) организациям, финансируемым из республиканского или местных бюджетов в безвозмездном порядке. Наниматели, финансируемые из средств республиканского или местных бюджетов, могут использовать изготовленную продукцию, а также осуществлять оказание услуг для собственных нужд.
Финансирование и компенсация затрат на создание и сохранение рабочих мест
Осуществляется в соответствии с «Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128.
За счет средств бюджета фонда осуществляется:
- финансирование расходов на создание специализированных рабочих мест в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в организациях, финансируемых за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, которым решениями местных исполнительных и распорядительных органов или специальными государственными программами установлено задание по созданию специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- компенсация затрат организаций на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с заданиями местных исполнительных органов или специальными государственными программами;
- компенсация затрат нанимателей на создание рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства инвалидов в соответствии с заданиями местных исполнительных и распорядительных органов или специальными государственными программами свыше трех процентов от среднесписочной численности работников, а также за приобретенное специализированное оборудование для создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- компенсация затрат организаций на сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Рабочие места, созданные для трудоустройства инвалидов с использование средств бюджета фонда, должны быть заняты инвалидами не мнее трех лет после трудоустройства на них инвалидов.
Рабочие места для трудоустройства инвалидов, сохраненные за счет средств бюджета фонда должны функционировать в организации не менее трех лет с момента перечисления на ее текущий (расчетный) счет компенсации затрат.
Подробную информацию по данным вопросам можно получить в кабинете № 7 отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Слуцкого райисполкома (ул. Ленина, 134).
тел. 2 55 26, 2 55 71
